辦公室文化墻設(shè)計制作主要有哪些要素？

1、成本預(yù)算：把成本預(yù)算列為一點，就是沒有設(shè)計要根據(jù)成本來做，否則只是白設(shè)計，天馬行空的設(shè)計那是藝術(shù)，但要落實需要真金白銀。當(dāng)然除非公司不差錢。很多客戶對我們說只要好看就行，但是成本太高，是否能接受呢？

2、設(shè)計目的：文化墻的種類很多，包括：員工文化、產(chǎn)品文化、企業(yè)愿景、獎牌榮譽、發(fā)展歷程、相片集、客戶導(dǎo)圖、軟裝飾。企業(yè)要明確自己的目的，需要做哪些？

3、融入環(huán)境：這點我認(rèn)為較重要，見過很多文化墻，都格外突出，和周圍顏色、辦公室裝修風(fēng)格格格不入，明眼看去別扭。是引人注目了，但是卻很另類。特別是裝修很好的辦公室，就因為這一文化墻，來破美感。所以說，設(shè)計也要環(huán)境設(shè)計。

辦公室文化墻如何設(shè)計？

1、要有一定的鼓舞效果

辦公室文化墻是展現(xiàn)出企業(yè)魅力的一個區(qū)域，我們在設(shè)計時，可以在上面掛些企業(yè)的員工得獎或者奮斗的畫面，弘揚企業(yè)的正能量，需要對企業(yè)員工起著一定的鼓舞效果，同時也能將企業(yè)的各種福利待遇也在文化墻壁展現(xiàn)出出來，能讓員工感覺十分溫馨。

2、要與企業(yè)風(fēng)格吻合

辦公室文化墻是企業(yè)精神的反映，在進行辦公室裝修設(shè)計時也要與企業(yè)的文化相符合，無法讓人感覺格格不入，過大或者過小，都對負(fù)面影響其美觀，因此要合乎企業(yè)的文化特點來進行設(shè)計。

企業(yè)辦公室文化墻設(shè)計時需要注意三大細(xì)節(jié)：

1、光線設(shè)計要合理

針對光線好的辦公室，一般不建議使用艷麗的色彩來設(shè)計，很容易造成視覺疲勞，一般較為明亮的辦公室適用于較暗的辦公室，這樣可以彌補背光的缺陷。

2、色彩選擇要一致

辦公室文化色彩設(shè)計要協(xié)調(diào)一致，為大家營造良好的氛圍。顏色的選擇應(yīng)該簡單大方，應(yīng)該符合企業(yè)文化。

3、設(shè)計出的方案要符合公司要求

辦公室文化墻的設(shè)計一定要符合公司文化和具體要求，不僅能設(shè)計出美麗的外觀，而且還能幫助白領(lǐng)在工作的同時營造良好的心態(tài)，因此，辦公室色彩的建設(shè)一定要簡單大方，并符合企業(yè)文化。